قطاع بناء القدرات في مجال الطاقة

تخطيط القوى العاملة وتنفيذ المشاريع

المشاركة في إعداد الخطط الوطنية لتنمية القدرات البشرية في مجالات الطاقة وتنفيذها. عبر عدد من المبادرات، على سبيل المثال لا الحصر

• مبادرة بناء القدرات البشرية لقطاعي الطاقة الذرية والمتجددة في برنامج تطوير الصناعة الوطنية والخدمات اللوجستية ضمن رؤية 2030، والتي تركز على تأهيل رأس المال البشري اللازم لقطاعي الطاقة الذرية والمتجددة.
• عنصر تنمية القدرات البشرية كمُمكن أساسي ضمن استراتيجية الطاقة المتكاملة، حيث تمتد مسؤولياتنا لتغطية الحاجة الوطنية للكفاءات في جميع مجالات الطاقة.

تطوير وتنفيذ المشاريع والبرامج والمبادرات

يتم العمل على تطوير المشاريع والبرامج والمبادرات وتنفيذها لضمان الجاهزية التشغيلية لمشاريع قطاع الطاقة. إضافةً إلى ذلك، يتم تنفيذ هذه المبادرات في إطار ثلاثة مجالات رئيسية وهي تخطيط القوى العاملة، وبرامج تطوير القدرات البشرية، وعنصر القيمة المقدمة، كما يتم التركيز في برامج تطوير القدرات البشرية في مجال الطاقة : من خلال ثلاثة فئات وهي

1. طلاب الجامعات
2. التدريب المهني
3. تطوير المهارات المهنية

وبالنظر إلى طول أثر برامج تطوير القدرات البشرية ، فإننا نتبع نهجًا شاملاً تتضح شموليته بتعاوننا مع الجهات المعنية و وتكيفنا مع المتطلبات المتغيرة مما يضمن الجاهزية التشغيلية ويحافظ على القوى العاملة مؤهلة ومجهزة لتلبية احتياجات قطاع الطاقة المتغيرة.

مبادرة تأهيل الكوادر البشرية في منظومة الطاقة

تقود المدينة أيضًا تأهيل الكوادر البشرية في منظومة الطاقة من خلال إدارة المبادرات والبرامج المشتركة ضمن منظومة الطاقة من خلال خمس مبادرات رئيسية وهي مبادرة التدريب المشترك ومبادرة حوارات الطاقة ومبادرة كوارد تتخطى الحدود ومبادرة التهيئة والتعريف ومبادرة التوعية والتواصل. تعزز هذه المبادرات الشراكات والتعاون مما يعزز قدرتنا على تلبية الاحتياجات الديناميكية لقطاع الطاقة. ومن خلال هذه الجهود المشتركة، نهدف إلى خلق تعاون يعزز أهداف المملكة في مجال الطاقة وأهداف رؤية 2030.