مشاركة |

​​شاركت مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة في ورشة عمل استمرت يومين تحت عنوان" تطوير نطاق رأس المال البشري"، في العاصمة البريطانية، لندن، وكانت المشاركة عبر فريقًا متخصصًا في مجال الموارد البشرية لمنظومة الطاقة في المملكة.

 ​​

خلال الورشة، ناقش عدد من الخبراء لمتطلبات السوق الحالية في الموارد البشرية، واستعراض عدد من النماذج المتطورة للتشغيل في هذا المجال، كما تم تسليط الضوء على الإمكانات التحولية التي يقدمها الذكاء الاصطناعي (GenAI). وتناولت الجلسات تحسين التجارب الرقمية للموظفين ودمج التقنيات المتقدمة في عمليات الموارد البشرية.

وخصص اليوم الأول للتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، حيث تمت مناقشة أهدافه وتأثيره وأبرز عناصره الفعالة، واليوم الثاني كان عن التقنيات الحديثة في تحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية في بيئات العمل المختلفة.

​كما استعرضت الورشة الأساليب والخطط الاستراتيجية ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير هذا القطاع، والتي من المتوقع أن يحدث تغييرًا جذريًا في كيفية تنفيذ مهام الموارد البشرية من خلال تبني هذه التقنيات المتقدمة والاستفادة من الفرص المتاحة في الأسواق العالمية.